有利に転職を進めるために
2月 17th, 2017今ある仕事の勤務内容や年収に不満がある場合、転職を考える事になります。しかし勇んで転職したつもりが、かつて働いていた仕事よりも年収の低い会社にしか採用されなかったと言う例も少なくありません。
男性が仕事を替える場合、こうした失敗を引き起こさないためにはどうしたら良いのでしょうか。
まずは自分自身の年齢を考える事が大切です。
一般的に男性の転職は30歳や35歳と言う年齢を超えると難しくなると言われています。こうした年齢で仕事を替える場合、まずは紹介予定派遣で非正規社員として勤務するのも一つの手です。
派遣であれば正社員として採用してもらえないような会社にも就職できますし、紹介予定派遣であれば勤務で実績を出す事によって正社員にしてもらえるケースもあるのです。紹介予定派遣であれば自分が合わないと感じた企業では正社員勤務を断る事もできますので安心です。
その他に気を付けたい事は退職する時期です。
新卒として一つの職場に採用されてから一年未満で別の職場に移ろうと考えた場合、新しい職場の面接官からの印象は芳しくありません。新卒で仕事が続かない若者は根性がないと判断されるケースがあるからです。退職時期に十分注意しましょう。
男性が早期退職と再就職を考える場合、面接できちんとした理由を語れるようにする事が重要です。
また新卒で入社した仕事とは全く異なる他業種の会社に就職する場合も、採用に有利になる資格を取得しておくと良いでしょう。